為進(jìn)一步加強保安隊伍建設(shè)，提高骨干隊伍的綜合素質(zhì)與履職能力，提升保安服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。濟寧分公司于2月7日至10日開展了為期4天的項目經(jīng)理集中培訓(xùn)。

分公司認(rèn)真組織，成立了由總經(jīng)理孟凱為組長的培訓(xùn)小組。培訓(xùn)采取“脫產(chǎn)、封閉式、半軍事化”方式，堅持理論與實踐相結(jié)合。培訓(xùn)小組對項目經(jīng)理進(jìn)行了安?；A(chǔ)理論、法律法規(guī)、突發(fā)性事件的應(yīng)急處理、崗位流程標(biāo)準(zhǔn)化、基層骨干應(yīng)知應(yīng)會和人員安全風(fēng)險管控等方面的授課。組織骨干隊伍進(jìn)行隊列訓(xùn)練，從日常管理制度化、執(zhí)勤行為規(guī)范化全方面鍛造隊伍。

此次培訓(xùn)進(jìn)一步增強了項目經(jīng)理保安技能本領(lǐng)，提高了隊伍素質(zhì)，并要求參與培訓(xùn)的骨干要盡快消化學(xué)習(xí)，努力將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)成果，持續(xù)的增強服務(wù)能力和安全保障能力，更好地踐行華威使命。